{"id":2428,"date":"2022-06-15T11:04:45","date_gmt":"2022-06-15T11:04:45","guid":{"rendered":"https:\/\/joy-experience.eu\/partners\/"},"modified":"2022-12-22T11:50:17","modified_gmt":"2022-12-22T11:50:17","slug":"partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/partners\/","title":{"rendered":"Partners"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” next_background_color=”#ffffff” admin_label=”Header” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” background_image=”https:\/\/joy-experience.eu\/media\/joy-home-scaled.jpg” background_size=”initial” background_position=”center_left” custom_padding=”|||” bottom_divider_style=”ramp2″ bottom_divider_flip=”horizontal” animation_style=”slide” animation_direction=”top” animation_intensity_slide=”2%” saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_post_title meta=”off” featured_image=”off” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” title_font=”Raleway|800|||||||” title_text_color=”#FFFFFF” title_font_size=”66px” title_letter_spacing=”10px” custom_padding=”35px||35px||true|” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_post_title][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/joy-experience.eu\/media\/Rogers_logo_text_EN.png” align=”center” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” width=”77%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em” link_font=”||||on||||” header_font=”||||||||” header_4_font=”|||on|||||” header_4_text_color=”#666666″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

A PROJEKT KOORDIN\u00c1L\u00d3JA
<\/a><\/h4>\n

Rogers Foundation for Person-Centred Education<\/h1>\n

Magyarorsz\u00e1g<\/em><\/p>\n

A Rogers Szem\u00e9lyk\u00f6zpont\u00fa Oktat\u00e1s\u00e9rt Alap\u00edtv\u00e1ny 2005-ben alap\u00edtott\u00e1k, 2006-ban pedig hivatalosan is megkezdte tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t a k\u00f6z- \u00e9s feln\u0151ttoktat\u00e1s, valamint az ifj\u00fas\u00e1gi k\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s a fenntarthat\u00f3s\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n.
Carl R. Rogers gondolatai alapj\u00e1n hisz\u00fcnk abban, hogy az ember saj\u00e1t \u00e9lm\u00e9nyein kereszt\u00fcl \u00e9s \u00e9l\u0151, elfogad\u00f3 kapcsolatokon kereszt\u00fcl k\u00e9pes meg\u00e9rteni \u00e9s megval\u00f3s\u00edtani \u00f6nmag\u00e1t – k\u00fcldet\u00e9s\u00fcnk, hogy ezt az elfogad\u00f3 kapcsolatot biztos\u00edtsuk az emberek sz\u00e1m\u00e1ra. Ennek \u00e9rdek\u00e9ben a Rogers Akad\u00e9mia, mint \u00e1lland\u00f3 oktat\u00e1si int\u00e9zm\u00e9ny fenntart\u00e1sa mellett oktat\u00e1si, \u00e9lm\u00e9nyalap\u00fa tev\u00e9kenys\u00e9geket szervez\u00fcnk \u00e9s bonyol\u00edtunk le, valamint kutat\u00e1sokat, projekteket \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sokat szervez\u00fcnk. Dr\u00e1mapedag\u00f3gia, m\u0171v\u00e9szetter\u00e1pia, szabad j\u00e1t\u00e9k, j\u00e1t\u00e9kalap\u00fa tanul\u00e1s, \u00e9rzelmi intelligencia, rendszergondolkod\u00e1s, szabadid\u0151-pedag\u00f3gia, tehets\u00e9gfejleszt\u00e9s, e-learning, fenntarthat\u00f3s\u00e1gra nevel\u00e9s, emberi jogok \u00e9s es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9g, fiatalok befogad\u00e1sa, foglalkoztathat\u00f3s\u00e1gi k\u00e9szs\u00e9gek, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00edr\u00e1stud\u00e1s \u00e9s szem\u00e9lyk\u00f6zpont\u00fa szervezetfejleszt\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n dolgozunk.<\/p>\n

www.rogersalapitvany.hu<\/a><\/p>\n

<\/i> N\u00e1ndor Tak\u00e1cs<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/joy-experience.eu\/media\/csc-logo.jpg” align=”center” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” width=”77%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em” link_font=”||||on||||” header_font=”||||||||” header_4_font=”|||on|||||” header_4_text_color=”#666666″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Centro per lo Sviluppo Creativo Danilo Dolci<\/h1>\n

Olaszorsz\u00e1g<\/em><\/p>\n

A Centro per lo Sviluppo Creativo „Danilo Dolci” egy nonprofit egyes\u00fclet Palerm\u00f3ban, Olaszorsz\u00e1gban, amely Danilo Dolci \u00e9s t\u00e1rsai 1952-ben, Szic\u00edlia keleti r\u00e9sz\u00e9n megkezdett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9s oktat\u00e1si munk\u00e1j\u00e1nak tapasztalataib\u00f3l sz\u00fcletett. A k\u00f6zpont abb\u00f3l a c\u00e9lb\u00f3l sz\u00fcletett, hogy a helyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9geknek egy olyan terepet k\u00edn\u00e1ljon, amely elk\u00f6telezett a helyi probl\u00e9m\u00e1k gyakorlati megold\u00e1sa mellett, olyan kreat\u00edv teret kialak\u00edtva, amely seg\u00edti a tudatoss\u00e1g n\u00f6vel\u00e9s\u00e9t \u00e9s az alulr\u00f3l \u00e9p\u00edtkez\u00e9st, biztos\u00edtva ezzel az utat a val\u00f3di v\u00e1ltoz\u00e1shoz. A kezdetek \u00f3ta a K\u00f6zpont f\u0151 f\u00f3kusz\u00e1ban az er\u0151szakmentes pedag\u00f3giai elj\u00e1r\u00e1sok \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3, valamint a helyi ter\u00fclet kreat\u00edv fejleszt\u00e9se \u00e1llt.
Jelenleg a Centro per lo Sviluppo Creativo \u201cDanilo Dolci\u201d az oktat\u00e1si szektorban tev\u00e9kenykedik, fiatalokat \u00e9s feln\u0151tteket is bevonva, f\u0151k\u00e9nt oktat\u00e1sfejleszt\u0151 projekteken kereszt\u00fcl, iskol\u00e1kkal, egyetemekkel, int\u00e9zm\u00e9nyekkel, szervezetekkel \u00e9s szoci\u00e1lis csoportokkal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve, mind helyi, mind nemzetk\u00f6zi szinten. <\/p>\n

danilodolci.org<\/a><\/p>\n

<\/i> Giulia D\u2019Annibale <\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/joy-experience.eu\/media\/GeSoB_E.png” align=”center” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” width=”77%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em” link_font=”||||on||||” header_font=”||||||||” header_4_font=”|||on|||||” header_4_text_color=”#666666″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

GeSoB – Gesellschaft f\u00fcr Sozialforschung und Bildung<\/h1>\n

Ausztria<\/em><\/p>\n

A Society for Social Research and Education (GeSoB) alap\u00edt\u00e1sa id\u0151ben egybeesik a gazdas\u00e1gi vil\u00e1gv\u00e1ls\u00e1g \u00e9s a t\u00e1rsadalmi v\u00e1ltoz\u00e1sok id\u0151szak\u00e1val.
Ebben az \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben a GeSoB olyan interdiszciplin\u00e1ris kutat\u00e1son alapul\u00f3 t\u00e1rsadalmi \u00faj\u00edt\u00e1sokkal seg\u00edti a munk\u00e1t, amelyek \u00f6tv\u00f6zik az elm\u00e9letet a gyakorlattal, az alapkutat\u00e1st az alkalmazott kutat\u00e1ssal, elemzik \u00e9s lek\u00fczdik a t\u00e1rsadalmi, region\u00e1lis, nemzeti \u00e9s transznacion\u00e1lis k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s f\u00fcgg\u0151s\u00e9gekb\u0151l fakad\u00f3 ellentmond\u00e1sokat. Az ilyen m\u00f3don kialak\u00edtott kutat\u00e1si programban sokf\u00e9le m\u00f3dszerrel dolgozunk.
Emberk\u00e9p\u00fcnk heurisztikus hivatkoz\u00e1si pontjai az elidegen\u00edthetetlen, egyetemes \u00e9s oszthatatlan emberi jogok, a szoci\u00e1lis szf\u00e9r\u00e1ban pedig mindazok az elk\u00e9pzel\u00e9sek, amelyek az emberek \u00f6nszocializ\u00e1ci\u00f3j\u00e1n alapul\u00f3, egyenl\u0151s\u00e9gre t\u00f6rekv\u0151 \u00e9s szolid\u00e1ris t\u00e1rsadalom c\u00e9lj\u00e1t seg\u00edtik el\u0151: Tudatosan szembe\u00e1ll\u00edtjuk azokat a t\u00e1rsadalmi viszonyokat, amelyek megk\u00e9rd\u0151jelezhetetlen\u00fcl naturaliz\u00e1lt k\u00e9nyszerek al\u00e1 vannak rendelve – legyenek azok gazdas\u00e1gi vagy technokrata jelleg\u0171ek – egy k\u00f6z\u00e9rdekb\u0151l kialak\u00edtott t\u00e1rsadalmi eszm\u00e9vel. <\/p>\n

gesob.at<\/a><\/p>\n

<\/i> Paul Schober<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/joy-experience.eu\/media\/logo-UWEZO-def.jpg” align=”center” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” width=”77%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em” link_font=”||||on||||” header_font=”||||||||” header_4_font=”|||on|||||” header_4_text_color=”#666666″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

UWEZO GmbH<\/h1>\n

N\u00e9metorsz\u00e1g<\/em><\/p>\n

UWEZO GmbH keretrendszereket, m\u00f3dszereket \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6ket dolgoz ki \u00e9s alkalmaz az \u00e9lethosszig tanul\u00e1s\u00e9rt, az elismer\u00e9s\u00e9rt \u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9s\u00e9rt.
Ezek az eszk\u00f6z\u00f6k lehet\u0151v\u00e9 teszik a gyerekeknek, fiataloknak \u00e9s feln\u0151tteknek, hogy hat\u00e9konyan b\u00edrk\u00f3zhassanak meg az oktat\u00e1s, a munkaer\u0151piac \u00e9s a t\u00e1rsadalom gyorsan v\u00e1ltoz\u00f3 felt\u00e9teleivel \u00e9s hogy kifejleszthess\u00e9k \u00e9s er\u0151s\u00edthess\u00e9k a munkaer\u0151piaci alkalmazhat\u00f3s\u00e1gukat \u00e9s a t\u00e1rsadalomban val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel\u00fcket.
Az els\u0151dleges c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9ges \u00e9s alkalmas tanul\u00f3k \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3k l\u00e9tez\u00e9se, akik a saj\u00e1t \u00e9let\u00fcket \u00e9s karrierj\u00fcket alak\u00edtj\u00e1k.
Az egyik c\u00e9l ennek \u00e9rdek\u00e9ben a form\u00e1lis, fel\u00fclr\u0151l ir\u00e1ny\u00edtott oktat\u00e1s\/tr\u00e9ning \u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9s \u00e9s az inform\u00e1lis, alulr\u00f3l felfel\u00e9 ir\u00e1ny\u00edtott, egy\u00e9ni tanul\u00e1son \u00e9s a tanul\u00e1si eredm\u00e9nyek \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9n alapul\u00f3 oktat\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti szakad\u00e9k \u00e1thidal\u00e1sa, be\u00e9p\u00edtve a m\u00f6g\u00f6ttes szem\u00e9lyis\u00e9gjegyeket, \u00e9rzelmeket \u00e9s motiv\u00e1ci\u00f3kat. <\/p>\n

www.uwezo.de<\/a><\/p>\n

<\/i> Kees Schuur<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/joy-experience.eu\/media\/rs9_szinhaz_logo.jpg” align=”center” _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” width=”77%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.17.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.1″ _module_preset=”default” text_font=”||||||||” text_font_size=”16px” text_line_height=”1.9em” link_font=”||||on||||” header_font=”||||||||” header_4_font=”|||on|||||” header_4_text_color=”#666666″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Astoria Sz\u00ednh\u00e1zi K\u00f6zm\u0171vel\u0151d\u00e9si Egyes\u00fclet<\/h1>\n

Magyarorsz\u00e1g<\/em><\/p>\n

Az Astoria Sz\u00ednh\u00e1zi K\u00f6zm\u0171vel\u0151d\u00e9si Egyes\u00fcletet 1987-ben alap\u00edtott\u00e1k azzal a c\u00e9llal, hogy sz\u00ednh\u00e1zi el\u0151ad\u00e1sokat hozzanak l\u00e9tre, illetve k\u00eds\u00e9rleti jelleg\u0171 foglalkoz\u00e1sokra ny\u00fajtsanak lehet\u0151s\u00e9ge fiataloknak. 1990-ben megnyitott\u00e1k az egyes\u00fclet sz\u00ednh\u00e1z\u00e1nak kapuit, melyet Rs9-nek nevezetek el, mivel a sz\u00e9khelye a budapesti Rumbach Sebesty\u00e9n utca 9. alatt tal\u00e1lhat\u00f3.
Sz\u00e1mtalan el\u0151ad\u00e1s k\u00e9sz\u00fclt, \u00e9s fiatalok, gyerekek \u00e9s k\u00fcl\u00f6nleges ig\u00e9ny\u0171 fiatalok ezrei tanultak a kapui m\u00f6g\u00f6tt az elm\u00falt \u00e9vtizedekben. M\u00e1ra az egyik els\u0151sz\u00e1m\u00fa f\u00fcggetlen sz\u00ednh\u00e1zz\u00e1 v\u00e1lt Budapesten. <\/p>\n

rs9.hu<\/a><\/p>\n

<\/i> Katalin M\u00e1ria L\u00e1b\u00e1n<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A PROJEKT KOORDIN\u00c1L\u00d3JA Rogers Foundation for Person-Centred Education Magyarorsz\u00e1g A Rogers Szem\u00e9lyk\u00f6zpont\u00fa Oktat\u00e1s\u00e9rt Alap\u00edtv\u00e1ny 2005-ben alap\u00edtott\u00e1k, 2006-ban pedig hivatalosan is megkezdte tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t a k\u00f6z- \u00e9s feln\u0151ttoktat\u00e1s, valamint az ifj\u00fas\u00e1gi k\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s a fenntarthat\u00f3s\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n.Carl R. Rogers gondolatai alapj\u00e1n hisz\u00fcnk abban, hogy az ember saj\u00e1t \u00e9lm\u00e9nyein kereszt\u00fcl \u00e9s \u00e9l\u0151, elfogad\u00f3 kapcsolatokon kereszt\u00fcl k\u00e9pes meg\u00e9rteni \u00e9s megval\u00f3s\u00edtani […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-2428","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2428\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/joy-experience.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}